۱۵ آبان ۱۴۰۳
به روز شده در: ۱۵ آبان ۱۴۰۳ - ۰۸:۵۴
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۵۷۸۲۱
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۴ - ۲۳-۰۱-۱۴۰۳
کد ۹۵۷۸۲۱
انتشار: ۰۹:۵۴ - ۲۳-۰۱-۱۴۰۳

مهمترین ویژگی شخصیتی که همه کارفرمایان هنگام استخدام نیرو به دنبال آن هستند

مهمترین ویژگی شخصیتی که همه کارفرمایان هنگام استخدام نیرو به دنبال آن هستند
وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.

دکتر بنجامین گرنجر، روانشناس محیط کار با بیش از یک دهه تجربه می‌گوید: «وظیفه شناسی» ویژگی شخصیتی مهمی است که برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد. وظیفه شناسی فراتر از وظایف شغلی خاص اس

اغلب، نقش اولیه ای که فردی برای آن استخدام می شود، با تکامل نیازهای سازمان تغییر می کند. بنابراین کارمندانی که این ویژگی را دارند بدون در نظر گرفتن شغل، احتمال موفقیت بیشتری دارند.

ویژگی های شخصیتی ای که برای کارفرمایان ارزشمند است

به گزارش روزیاتو، ممکن است با مدل پنج عاملی که به پنج ویژگی شخصیتی بزرگ نیز معروف است آشنا باشید.

به دنبال کسب تجربه: ظرفیت عظیم برای کنجکاوی و تخیل
وظیفه شناسی: منظم، مسئولیت پذیر و سخت کوش
برون گرایی: شاداب و پرانرژی و علاقه مند به تعاملات اجتماعی
توافق پذیری: همکاری و همراهی
ثبات عاطفی: داشتن واکنش های عاطفی قابل پیش بینی

در حالی که هر یک از این ویژگی های شخصیتی می تواند برای موقعیت های خاصی مهم باشد، وظیفه شناسی، عملکرد افراد را در بسیاری از مشاغل پیش بینی می کند و برای کارفرمایان در سطح جهانی ارزشمند است.

گرنجر می‌گوید: «وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.»

در طول فرایند استخدام، متقاضیان یک شغل می‌توانند به روش‌های مختلف این ویژگی خود را به کارفرمایان نشان دهند، از جمله پاسخ به سوالات مصاحبه که درباره مثال‌هایی از مسئولیت‌پذیری و سخت‌کوشی در تجربیات قبلی است. همچنین رفتارهای ریز مانند حضور به موقع، پاسخگویی سریع به ایمیل‌ها و تماس‌ها و حرفه‌ای بودن هم نشان دهنده وظیفه شناسی فرد هستند.

اگر فکر می‌کنید در این زمینه ضعف دارید، نگران نباشید. می‌توانید از ابزارهای مدیریت زمان یا مشاوره استفاده کنید. گرنجر می‌گوید: «اگر وظیفه شناسی نقطه قوت شما نیست، وانمود نکنید که آن را دارید. اما با تمرین می‌توانید در این زمینه پیشرفت کنید. این کار نیازمند تلاش است، اما ممکن است به شما در گرفتن شغل بعدی کمک کند.»

ارسال به دوستان
شهرهای «دوست‌داشتنی» جهان کجا است؟ ورود سامانه بارشی همراه با رگبار در مازندران خواص گلابی و تاثیرات شگفت انگیز آن بر روی سلامتی بدن دستگیری ۶ تروریست در جنوب سیستان و بلوچستان سپاه: هلاکت ۴ تروریست و دستگیری ۶ نفر دیگر در جنوب سیستان و بلوچستان پنج نشانه کمبود مواد مغذی در بدن آخرین وضعیت مسکن کارکنان نیروی انتظامی آیا انجماد دوباره گوشت بی خطر است؟ توصیه‌های یک مقام قضایی برای پیشگیری از سرقت منازل رنگ و بوی زندگی ایرانیان از میدان ونک تا سر گاندی / احمد زیدآبادی کشف منشأ ایجاد ترس و اضطراب در مغز؛ بارقه امیدی برای یافتن درمان محبوب ترین مقصد ماه عسل آمریکا را ببینید مدیر کل ارشاد کرمان : موضوع تعطیلی نمایشگاه های کتاب صحت دارد / منتظر سیاست جدید وزارت ارشاد هستیم خطر سرطان پستان برای مردان و زنان / تاثیر ورزش روزانه در جلوگیری از سرطان هشدار روزنامه جمهوری اسلامی به دنبال سخنان فرمانده نیروی زمینی سپاه/ اتباع غیرمجاز را جدی بگیرید