معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح بازنشستگی در مشاغل
سخت و زیان آور، گفت: کارفرمایان باید برای بازنشستگی کارگر در مشاغل سخت ۴
درصد بابت مستمری سنوات بیمه شده یکجا پرداخت کنند.
محمد حسن زدا
در گفتگو با مهر در مورد مشاغل سخت و زیان آور،افزود: مشاغل سخت و زیان آور
به شغلهایی گفته می شود که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی و مکانیکی محیط
کار غیراستاندارد بوده و بدلیل اشتغال بیمه شده مشکلاتی بیش از ظرفیت طبیعی
فرد برای جسم و روان وی ایجاد می شود.
وی با اشاره به اینکه مشاغل
سخت به دو گروه تقسیم می شوند ، گفت: دسته اول گروه هایی هستند که ماهیتا
سخت و زیان آور نیستند و با استفاده از تمهیدات و وسایل بهداشتی و ایمنی و
همچنین فنی می توان سخت و زیان آور بودن این مشاغل را حذف کرد اما دسته دوم
ذاتا مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شوند و با تمهیدات بهداشتی بازهم شغل
سخت و زیان آور هستند مانند کار در معادن تحت الارضی، غواصی، کار در ارتفاع
بیش از ۵ متر، کار با برق فشار قوی، کار در زندان، خبرنگاری، کار با
بیماران روانی و ...
وی با اشاره به اینکه البته برای برخی از شغل
ها مانند خبرنگاری و غواصی باید کمیته مرجع تشخیص مشخص کند که جزو مشاغل
محسوب می شود یا خیر.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی
افزود: این کمیته در وزارت کار مستقر است و باید پس از گذشت ۲۰ سال متوالی و
۲۵ سال متناوب سابقه کار در مشاغل سخت برای بازنشستگی، فرد به این کمیته
مراجعه و شغل وی مورد بررسی قرار گرفته و در مورد آن تصمیم گیری می شود.
زدا
در مورد شغل خبرنگاری نیز گفت: خبرنگاری نیز به دسته های مختلفی تقسیم می
شود و در کمیته تشخیص مصادیق این شغل بررسی شده و در صورت دارا بودن شرایط
لازم مانند استرس، کار در مناطق سخت، حوزه های مختلف خبری و ... می توانند
در مشاغل سخت بازنشست شوند.
وی با اشاره به اینکه فقط پرداخت بیمه
مرجع تصمیم گیری برای کمیته تشخیص نخواهد بود، گفت: بر اساس قانون برای
بازنشستگی در مشاغل سخت، ۴ درصد بابت مستمری به نسبت سنوات اشتغال در این
مشاغل محاسبه و باید پرداخت شود .
به گفته زدا، پرداخت ۴ درصد خسارت
مستمری برعهده کارفرماست که پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده شاغل در
کارگاه باید یک جا پرداخت شود و کارگر هیچ مبلغ اضافی نباید پرداخت کند.
معاون
فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با تسهیلات سازمان تامین
اجتماعی پرداخت ۴ درصد مستمری در صورت ارائه تضامین معتبر از سوی
کارفرمایان طی حداکثر ۹ ماهه امکان پذیر شده است.
وی با اشاره به
اینکه تاکنون ۲۰۰ هزار نفر در مشاغل سخت و زیان آور بازنشست شده اند، گفت:
قانون بازنشستگی در مشاغل سخت اجرایی می شود به طوری که طی این مدت نیز
تعداد زیادی به کمیته های تشخیص مراجعه و توانسته اند در این مشاغل
بازنشسته شوند.
زدا اظهار داشت: تمامی این افراد حق و حقوق کامل خود
را دریافت می کنند و بازنشستگی در مشاغل زیان آور ربطی به سن ندارد و هر
سال کاری یک و نیم برابر محاسبه خواهد شد که البته جنسیت نیز مطرح نیست و
زنان و مردان باید به طور مساوی شرایط فعالیت ۲۰ و ۲۵ سال متوالی و متناوب
سابقه فعالیت در مشاغل سخت را داشته باشند.