عصر ایران

برچسب جستجو
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌کنند.
کد خبر: ۹۳۸۳۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۶

بنابراین کف قانونیِ عیدی، ۶۰ روز حداقل دستمزد است و هیچ کارگری نباید کمتر از این رقم عیدی بگیرد؛ منتها سقف عیدی که در این قانون، ۹۰ روز حداقل دستمزدِ مصوب شورایعالی کار است، با توجه به «عرف کارگاه» می‌تواند بالاتر رود.
کد خبر: ۹۲۹۲۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۴

حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد بود.
کد خبر: ۹۲۲۸۳۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۲

کد خبر: ۷۱۲۱۸۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۵

کد خبر: ۷۰۹۷۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۳۰

تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون، کارگر شناخته می‌شوند، مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند و عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است.
کد خبر: ۷۰۴۰۲۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶

کد خبر: ۵۸۵۶۹۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۳

کارفرمایان مکلف هستند که عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند.
کد خبر: ۳۷۷۱۷۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۸

کارگرانی که در سال جاری برابر با 2 پایه حقوق 389 هزار و 700 تومانی مصوب شورای عالی کار 779 هزار و 400 تومان عیدی پایان سال دریافت کرده اند در سال آینده به میزان 974 هزار و 250 تومان عیدی خواهند گرفت.
کد خبر: ۲۶۲۴۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۱۲/۲۲

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تاکید کرد: مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۲۵۴۴۲۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۱۱/۰۸

برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار به عنوان حقوق ثابت و یا پایه و عناوینی از این دست دریافت می کنند میزان عیدی پایان سال نمی تواند طبق قانون بیش از 3 برابر حداقل دستمزد یعنی همان 1 میلیون و 169 هزار و 100 تومان باشد.
کد خبر: ۲۵۳۱۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۱۱/۰۲

به عبارت دیگر حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل دستمزد آن سال و حداکثر عیدی نیز 3 برابر حداقل دستمزد است.
کد خبر: ۱۸۸۲۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۸/۱۴

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: اینکه ما بند شرایط اقتصادی کشور را برای تعیین حداقل دستمزد سالیانه کارگران به وظایف شورای عالی کار اضافه کردیم، این است که به هر حال شرایط اقتصادی کشور باید در هر تصمیم گیری اقتصادی لحاظ شود.
کد خبر: ۱۸۱۸۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۶/۲۸

امسال حداقل دستمزد آنها همان مصوبه 303 هزار تومانی قانون کار بوده و حداقل دریافتی آنها چیزی بیشتر از این مبلغ تعیین نشده است باید رقمی بین 606 تا حداکثر 909 هزار تومان جدا از حقوق ماهیانه به عنوان عیدی دریافت کنند
کد خبر: ۱۵۶۳۳۹   تاریخ انتشار : ۱۳۸۹/۱۱/۲۵

آخرین اخبار
پربازدید ها