درباره نقش عناوین بر منابع انسانی
عنوان شغلی ، یک ابزار ساده اما قدرتمند است که میتواند بر عملکرد، انگیزه و حتی آینده شغلی کارکنان تأثیر بسزایی داشته باشد. در این مقاله به بررسی دلایل اهمیت عنوان ها، چالشهای مرتبط با آن و راهکارهایی برای مدیریت بهتر این موضوع در سازمانها میپردازیم.
کد خبر: ۹۸۷۴۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۸
مدرسه کار و کسب عصر ایران
به عنوان مثال، یک «نماینده خدمات مشتری» که به عنوان «متخصص روابط با مشتری» تغییر نام داده میشود، ممکن است احساس مسئولیت و غرور بیشتری نسبت به نقش خود داشته باشد که به بهبود عملکرد و خدمات مشتری منجر میشود.
کد خبر: ۹۳۹۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹