عصر ایران

اگر برای رییسی كار می‌كنید كه وظیفه خود را به خوبی‌انجام نمی‌دهد‌‌، استفاده از سلسله مراتب راه‌حل مناسبی‌است. می‌توانید به ما فوق رییس یا فرد دیگری در سازمان كه دارای قدرت بیشتری است‌، مراجعه كنید، اما از ابتدا عواقب كار را در نظر بگیرید و اگر قصد بر ملا كردن حقایقی را دارید‌، سیاست فعلی سازمان را هم در نظر بگیرید. مدیرانی كه در راس هر سازمانی هستند‌، در صورت پی بردن به اینكه فردی سعی در تخریب همتای آنها دارد‌، موقعیت خود را هم در خطر می‌بینند و دیگر تمایلی به كمك كردن ندارند. اگر قصد شكایت دارید رسما اینكار را انجام دهید و محتاط باشید. در شرایط حاد‌، اگر رییسی كارهای خلاف قانون انجام بدهد این تنها وظیفه شما است تا جلوی او بایستید. در این گونه موارد‌، باید با مراجعه به منابع انسانی و با ارائه مدارك از او شكایت كنید.