جمعی پرسنل راهدار قراردادی طرح مشاغل کارگری اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان آذربایجان غربی با انتشار نامه ای از تضییع حقوق خود انتقاد کردند. متن نامه که به رسانه ها ارسال شده، به شرح زیر است:

با سلام و درود به روح پر فتوح امام امت و شهدای انقلاب و هشت سال دفاع مقدس

سال ۹۸ با تمامی خوبی ها و بدی هاش رو به پایان است و سال جدید در اشتیاق رسیدن.
اما در این میان خوبی ها کم رنگ تر و بدی ها بیش از پیش پر رنگ تر خواهد ماند
سیل لرستان ، زلزله کرمانشاه و ... و این اواخر هم که زلزله قطور و کرونا!
اما از این همه بلای طبیعی می مونه سهم گرانی ها و تحریم و هزار درد سیاسی اقتصادی دیگه که واقعا روی همه ی اقشار جامعه ، مخصوصا قشر ضعیف اثرات جبران ناپذیری گذاشت و خواهد گذاشت که فراموش نشدنی خواهد بود.

جمعی از پرسنل راهدار اداره ی کل راهداری و حمل و نقل جاده ای آذربایجان غربی هستیم که واقعا امسال داره بد برامون تموم میشه.
چرا؟

ما پرسنل قرارداد مشاغل کارگری این سازمان هستیم که همه ساله دم عید میشیم کارمند و مابقی ماهها کارگر هستیم.چه جوری؟
عنوان حکم کارگزینی مون قراردادی مشاغل کارگری هست ولی دم عید نه مثل کارمندا عیدی میگیریم نه مثل کارگر ها!
چندین سال بنده و همکارانم با خلوص نیت داریم زحمت میکشیم به امید اینکه روزی ما هم تبدیل وضعیت بشیم که غالبا هم طول خدمتمون ۱۰ سال به بالاست و متاسفانه خبری هم نمیشه چرا نمیدونم!

دم عید همه ی خبرهای خوب برای نیروهای رسمی و پیمانی هست چی؟ افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا و دستمزد!

اما ما چی؟ میفرمایند شامل نمیشه چرا؟ بازم نمیدونم.

۱۱ ماه از سال گذشت و هم چنان مبلغی از بابت اضافه کاری دریافت نکردیم! ۱۱ ماه تو گوشمون خوندن که آخر سال تسویه میشه اما نشد.چرا؟ هنوز نمیدونم.

گذران زندگیمون با این مخارج سرسام آور غیر ممکن و غیر ممکن تر میشه و چرخ زندگیمون کند و کندتر. چقدر؟ والله نمیدونم.

آرزوی یه سفر خشک و خالی به همراه خانواده اونم داخلی نه خارجی شده حسرت برامون.شرمنده ی خانواده شدیم همه مون.

حالا سوالم اینه از آقای رییس جمهور و آقای وزیر و استاندارو مدیر کل محترم:

چطور هست که سال به سال عوض اینکه بهتر بشه شرایط داره بدتر میشه و سیر نزولی داره.چطور برای قراردادی ها ۱۵ درصد افزایش اما برای نیروهای رسمی و پیمانی ۵۰ درصد و بالاتر.
اگه این اسمش تبعیض نیست چیه؟
اگه این عدالت علی(ع) هست پس زمان امیرالمومنین(ع) چی بود اسم این عدالت؟

پست های رسمی و پیمانی در همه ی سازمانها و ادارت در تصدی اشخاصی هست که اکثرا صاحب خانه و امکانات هستن و زندگی شون میگذره و دستی بر دهان دارن.
اما پستهای کارگری و مشاغل سخت در تصدی اشخاصی که اسمشون رو گذاشتید کارگر و هر کاری دلتون میخواد باهاشون میکنید.کم نیستن کارگرهایی که لیاقت پستهای کلیدی و مهم رو دارن.کم نیستن مخترعین و نوابغی که با اسم شریف کارگر در حقشون ظلم میشه.
تا کی باید منتظر ته مانده های جیب پرسنل رسمی و پیمانی باشیم تا به حقوق ما هم اضافه بشه.
هر چی مطالبه میکنیم میگن منابع نداریم! پس از کجا میارید ۵۰ درصد میزارین روی حقوق رسمی و پیمانی؟
ماشاالله همه چی میگیرن؛ رفاهی ، کمک هزینه های درمان ، فوق العاده بدی آب و هوا ، مناطق جنگی ، سختی معیشت ، پاداش های آخر سال آن چنانی!

اگر منابع نیست از کجا تامین میشه این همه مزایا!
چرا فقط قراردادی طرح مشاغل کارگری و شرکتی؟
هرچی مشاغل کارگری و پر خطر هست برای قشر ضعیف و هر پست راحت و کم خطر هست برای رسمی و پیمانی؟
ما دیگه توی مجموعه مون راننده ، آبدارچی ، جوشکار ، آهنگر و ... رسمی یا پیمانی نداریم خیلی وقته که نداریم.
همه ی این مشاغل یا در تصدی قراردادی ها و یا شرکتی ها هستش.زحمات تمام این مشاغل بر دوش این دو قِسم هست و مزایا برای رسمی و پیمانی؟؟
اگر اسم این سیکل مدیریت و اداره کردن برده داری نیست پس چیه! برده داری نوین؟
انصاف کنید و به خدا باز هم انصاف کنید!

ما پرسنل راهدار بواسطه ی شغلی که داریم تماما و کلا اضافه کاری، کار میکنیم.
سیل ، زلزله ، کولاک ، بهمن ، ریزش ، رانش.
وقت و بی وقت تعطیل و غیر تعطیل هستیم اما سر ماه باید چشممون به جود و کرم شما ها باشه که متاسفانه اونم ندارید.
۱۱ ماهه که یک پاپاسی از بابت اضافه کاری نگرفتیم.اما آقایون رسمی و پیمانی همه مزایا رو میگیرن.الان هم که دم عید بازم ۵۰ درصد رسمی و پیمانی؟
واقعا در مملکتی که مدیرانش دم از عدالت علی میزنن! بعید هست.
امید داریم صدامون رو بشنوید و به فکر چاره‌ ای برای روزهای سخت!

جمعی پرسنل راهدار قراردادی طرح مشاغل کارگری
اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان آذربایجان غربی