۰۵ آذر ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۲۳:۳۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۷۲۷۷۳
تاریخ انتشار: ۱۹:۰۸ - ۰۴-۱۰-۱۳۹۳
کد ۳۷۲۷۷۳
انتشار: ۱۹:۰۸ - ۰۴-۱۰-۱۳۹۳

پرسپولیس باید ۱۲۰ میلیون به ذوب آهن بدهد

باشگاه پرسپولیس باید ۱۲۰ میلیون تومان به عنوان حق رشد پیام صادقیان به ذوب‌آهن پرداخت کند.
  باشگاه پرسپولیس باید ۱۲۰ میلیون تومان به عنوان حق رشد پیام صادقیان به ذوب‌آهن پرداخت کند.

به گزارش  سایت باشگاه ذوب‌آهن، با پیگیری صورت گرفته و تلاش‌های مدیریت باشگاه ذوب‌آهن و نماینده حقوقی باشگاه ذوب‌آهن،کمیته انضباطی در پرونده مربوط با مطالبه حق رشد پیام صادقیان رأی را به سود باشگاه ذوب‌آهن صادر کرد و به این ترتیب باشگاه پرسپولیس بایستی بابت حق رشد صادقیان مبلغ 120 میلیون تومان به باشگاه ذوب‌آهن پرداخت نماید.
پیام صادقیان بازیکنی که در باشگاه ذوب‌آهن اصفهان مراحل رشد را سپری کرد و پس از 4 فصل به جمع بازیکنان بزرگسال ذوب‌آهن به تیم فوتبال پرسپولیس تهران پیوست. شرایط  مربوط با ماده‌ای را که در قانون حق رشد وجود دارد احراز نمود و به این ترتیب باشگاه پرسپولیس بایستی مبلغ 120 میلیون تومان به خاطر حق رشد پیام صادقیان به باشگاه ذوب‌آهن پرداخت نماید.
پاسخ دادخواست باشگاه ذوب آهن در تاریخ 29/9/93  در دادنامه شماره 568 به باشگاه ذوب آهن اصفهان ارسال شده است.
برچسب ها: ذوب آهن اصفهان
ارسال به دوستان
آمریکا: اوکراین اجازه استفاده از موشک‌های «اتکمز» را در کورسک دارد آلمان مذاکرات بین تروئیکای اروپایی و ایران را تأیید کرد لاوروف: ناتو قصد کنترل بر جهان را دارد قیمت قطعی حج تمتع تا ۲ ماه آینده مشخص می شود فرانسه: گفت وگوهای آتش بس در لبنان پیشرفت چشمگیری داشته موسیمانه: از دست دادن سه امتیاز مقابل پاختاکور ناامیدکننده بود درگیری عجیب در بازی فولاد نوین؛ حمله برادر سرمربی به داور! علی عسگری همچنان در هیئت مدیره هلدینگ مالک استقلال ماندگار شد ادیب زارعی؛ آینده‌دار فوتبال ایران با آینده‌ای درخشان اینزاگی: طارمی حرفه‌ای تمام‌عیار است و به او ایمان دارم تصویر جدید از سفیر ایران در لبنان وزارت خارجه: بین ۲ تا ۲.۵ میلیون تبعه افغانستانی غیرمجاز در کشور حضور دارند اتحادیه اروپا: مورا با تخت‌روانچی درباره طیف مختلفی از مسائل دیدار می‌کند تساوی استقلال مقابل پاختاکور؛ آبی‌پوشان همچنان در بحران نتایج (+خلاصه بازی) عضو اتاق بازرگانی ایران: تعداد «اسنپی‌ها» بیشتر از نیروی انسانی کارخانه‌ ها هستند