.png "عصر ایران")
۰۹ آذر ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۹ آذر ۱۴۰۳ - ۱۱:۴۱
لحظه هولناک برخورد هواپیما با یک درخت مقابل دوربین‌های مدار بسته (فیلم) بيمه رازي گواهينامه تعهد به تعالي سازماني گرفت
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
شركت بيمه رازي در سال نخست حضور خود در
طرح جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني موفق شد گواهينامه تعهد به تعالي
را دريافت دارد. اين گواهينامه پس از انجام ارزيابي توسط ارزيابان جايزه
ملي بهره وري طي مراسمي در نهمين همايش تعالي سازماني در روز يكشنبه 7
اسفند ماه توسط وزير محترم صنعت ، معدن و تجارت به آقاي دكتر يونس مظلومي
مديرعامل بيمه رازي اهدا شد.
به گزارش روابط عمومی بیمه رازی، شركت بيمه رازي براي مشاركت در اين طرح از سال 1389 با تشكيل كميته راهبري و توانمند سازي مقدمات حركت در مسير تعالي را فراهم نمود. در ابتدا به تعيين اهداف و خط مشي پرداخته شد و سپس استراتژي و ارزش هاي سازماني تبيين گرديد و در ادامه با آموزش و توانمند سازي مديران و كاركنان و با مشاركت فعال آنها حركت به سمت تعالي و بهبود آغاز شد.
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني با هدف ايجاد فضايي براي تبادل تجربيات موفق در سازمان ها و معرفي مدل تعالي سازماني بعنوان چارچوبي براي اعمال شيوه هاي مناسب مديريتي، خودارزيابي و شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود همه ساله توسط سازمان مطالعات بهره وري و منابع انساني وابسته به سازمان مديريت صنعتي و با حمايت وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام مي شود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني داراي سطوح مختلف شامل گواهي تعهد به تعالي، تقديرنامه براي تعالي و تنديس هاي بلورين، سيمين و زرين مي باشد.
تماشاخانه
به گزارش روابط عمومی بیمه رازی، شركت بيمه رازي براي مشاركت در اين طرح از سال 1389 با تشكيل كميته راهبري و توانمند سازي مقدمات حركت در مسير تعالي را فراهم نمود. در ابتدا به تعيين اهداف و خط مشي پرداخته شد و سپس استراتژي و ارزش هاي سازماني تبيين گرديد و در ادامه با آموزش و توانمند سازي مديران و كاركنان و با مشاركت فعال آنها حركت به سمت تعالي و بهبود آغاز شد.
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني با هدف ايجاد فضايي براي تبادل تجربيات موفق در سازمان ها و معرفي مدل تعالي سازماني بعنوان چارچوبي براي اعمال شيوه هاي مناسب مديريتي، خودارزيابي و شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود همه ساله توسط سازمان مطالعات بهره وري و منابع انساني وابسته به سازمان مديريت صنعتي و با حمايت وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام مي شود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني داراي سطوح مختلف شامل گواهي تعهد به تعالي، تقديرنامه براي تعالي و تنديس هاي بلورين، سيمين و زرين مي باشد.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
مرکز تحقیقات مسکن : ایران از نظر تعدد پهنه‌های فرونشست در سکونتگاه‌های شهری و روستایی ، رتبه اول جهانی را دارد روسیه: بیش از ۴۰۰ تروریست «جبهه‌النصره» در حلب سوریه را به هلاکت رساندیم وزیر بهداشت : ارز ترجیحی دارو در سال آینده حذف می شود سردار نقدی : دو سال پیش گفتم اگر مستندات بیاورند که سرعت و پیشرفت زنان اروپا از ایران بیشتر است من به دین آن ها در می‌آیم، ولی نتوانستند پوتین به مرکل : ببخشید رشیدی کوچی : حکمرانی ما در فضای مجازی در حال از بین رفتن است تصادف امام جمعه شاهرود و همسرش پنج برابر شدن تعداد متکدیان حرفه‌ای در تهران مشاور عالی رهبر انقلاب: گفتمان اصلاحات به دنبال کپی برداری از نظام فرهنگی و آموزش از غربی ها است یک مقام نظامی آمریکا : فرازمینی ها را دیده‌ام، آنها ۱۰ کلاهک اتمی را خنثی کردند! حشره ای که زیستگاه مشترک در رشت و اروپا دارد! (+عکس) آیا در ایران می‌توان بدون دیش و تجهیزات ، به استارلینک متصل شد؟ اتهام جدید علیه ایران : تلاش برای ساخت سلاح شیمیایی - استفاده از سلاح شیمیایی در پهپاد / نمایندگی ایران در سازمان ملل : دروغ است طراحی جالب بدنه اف-35 در این تصاویر هشدار اتاق اصناف ایران درباره بلک فرایدی ؛ تخفیفات جمعه سیاه نامتعارف و غیر واقعی است