هيات بدوي ديوان عدالت اداري بحث كاهش ساعت اداري در كلان شهر تهران را تاييد كرده است و منتظر ابلاغ آن هستيم و تاكنون بحثي درباره افزايش ساعات اداري كارمندان ادرات در تهران نداشتيم.

ایسنا: معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران از تاييد هيات بدوي ديوان عدالت اداري مبني بر «كاهش ساعت ادارات» در كلان شهر تهران خبرداد و گفت: تاكنون بحثي درباره افزايش ساعات اداري كارمندان ادارات در تهران نداشته‌ايم.

نعمت الله ترکي با اشاره به ظرفيت «جذب و استخدام نيروي انساني» در پايتخت تاكيد كرد: بحث جذب نيروي نيروي انساني در استان تهران به ويژه كلان شهر تهران ممنوع است و هيچ گونه جذب و استخدامي در سال جاري نداريم.

وي با بيان اين كه هيچگونه جذب و استخدامي در استان تهران از سال‌هاي پيش نداشتيم، افزود: تنها بخشي از سهميه استخدامي خانواد‌ه‌هاي شهدا و جانبازان كه مربوط به سال‌هاي گذشته است و از سنوات گذشته باقي مانده، توسط هر دستگاه به نسبت درخواستي كه داشته و براساس ساختار سازماني از بين فرزندان شاهد و ايثارگر استخدام كرده، لذا هيچ گونه جذب و استخدام ديگري در سال جاري نداريم.

وي با اشاره به كاهش ساعات اداري پايتخت نيز، گفت: هيات بدوي ديوان عدالت اداري بحث كاهش ساعت اداري در كلان شهر تهران را تاييد كرده است و منتظر ابلاغ آن هستيم و تاكنون بحثي درباره افزايش ساعات اداري كارمندان ادرات در تهران نداشتيم.
بحثي درباره افزايش ساعات اداري كارمندان در تهران نداشته‌ايم
انجام ۴۰ درصد خدمات هر دستگاه ، در قالب دوركاري

معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران درباره «دوري كاري» نيز اظهار كرد: در استان تهران حدود پنچ هزار نفر از كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي در قالب دور كاري فعاليت مي‌كنند، اما ظرفيتي كه براي دستگاه‌هاي اجرايي ايجاد شده، بر اساس مصوبه شوراي اداري استان، حداقل ۴۰ درصد خدمات هر دستگاه است كه بايد در قالب دوركاري انجام شود.

تركي در ادامه با بيان اينكه در حال حاضر ظرفيت اعلام شده به دستگاه‌ها براي اجراي دوركاري انجام شده، خاطرنشان كرد: كارگروه‌هاي دستگاه‌هاي اداري ـ اجرايي استان موظف شده‌اند، بحث دوركاري را پيگيري مي‌كنند تا حداكثر ظرفيتي كه براي دستگاه‌ها مشخص شده، تحقق يابد.