.png "عصر ایران")
۲۴ آبان ۱۴۰۳
به روز شده در: ۲۴ آبان ۱۴۰۳ - ۰۸:۳۲
حقوق بازنشستگان بعد از متناسب‌سازی چقدر می‌شود؟ (فیلم) شركت هاي برتر هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري معرفي مي شوند
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مدير عامل موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني از اتمام ارزيابي شركتها و سازمان هاي شركت كننده در هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني خبر داد و گفت : از ميان مجموعه هاي شركت كننده در فرآيند جايزه يك شركت برنده تنديس سيمين و چهار شركت برنده تنديس بلورين شدند كه برگزيدگان روز شنبه 7 اسفند ماه در مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما با حضور وزير صنايع و معادن و جمعي از صاحبان صنايع كشور معرفي مي شوند.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
فناوری 6G برای باروری مردان خطرناک است این خودروهای جذاب امسال به آخر خط رسیدند؛ توقف تولید در ۲۰۲۵(+عکس) تصادف خودرو وزیر صمت در سفر به کردستان تعویض دیرهنگام پلاک وسایل نقلیه چقدر جریمه دارد؟ هفت چیز مهم که به اندازه کافی شسته نمی‌شوند چرا ایران قبول ندارد که دوربین های آژانس انرژی هسته ای فعال باشد؟ سفر به تهران قدیم؛ «بچه‌های خیاوان» اولین تهرونی‌ها با لهجه لاتی رکورد فیلترینگ در دولت محمود احمدی نژاد / حتی پیامک ها هم فیلتر شدند کلمات و عبارت‌هایی که هرگز نباید در اینترنت جستجو کنید یک ابهام درباره دولت رئیسی ؛ چه کسی دستور فیلترینگ اینستاگرام را داد؟ فناوری 6G برای باروری مردان خطرناک است سریع‌ترین هواپیمای مسافربری جهان چگونه ساخته شد و چرا دیگر پرواز نمی‌کند؟ راهنمای کامل شناخت بیماری‌های مرتبط با نفخ شکم: علل و درمان‌ها ولادیمیر پوتین سوار چه خودرویی می‌شود؟ / هیولایی که به تهران هم آمد(+عکس) مروری بر فرهنگ بومیان ژاپن؛ آینو (+عکس)
اخبار و تحلیل های ترکیه