تغییرات درون دولت در راستای یکدست تر نمودن تیم فکری و تیم اجرایی از ضروریات هر کابینه است که در دولتهای قبل نیز شاهد آن بوده ایم.
با آغاز بکار دولت دوازدهم و مشخص شدن ترکیب کابینه و خط و مشی رئیس جمهور محترم برای اداره کشور در چهار سال آینده، خیل عظیم رای دهندگان و جریانات و گروههای سیاسی در سطح کشور، چشم انتظار آغاز تغییرات مثبت در سطح مدیران و مسئولینی هستند که در خط اعتدال نبوده و در مسیر مخالفت با دولت منتخب حرکت می کنند و یا برخی همقطاران دولت که به قول رئیس جمهور 'گیوه ور نکشیده" بودند و یا آن دسته ای که علیرغم قرابت فکری با دولت، همسو با سیاستهای آن عمل نکردند.
از این رو با توجه به شعارهای رییس جمهور در ایام انتخابات و مطالبات مردم در زمینه های مختلف سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ترکیب هیات دولت تغییراتی داشت و اکنون نوبت بدنه اجرایی دولت در سطح وزارتخانه ها و استان ها است.
در این راستا استاندار آذربایجان غربی که یکی از چهره های کهنه کار وزارت کشور است و به عنوان شیخ الشیوخ استانداران و با سابقه ترین استاندار شناخته می شود در هفته گذشته اولین چراغ تغییرات مدیران را روشن کرد و با تغییر دو فرماندار، یک مدیرکل و مدیر عامل سازمان همیاری و عزل چند مشاور نشان داد که عزم جدی برای تغییرات دارد، تغییراتی که به گفته یکی از مشاورین استاندار ادامه خواهد داشت و مهندس سعادت در نظر دارد تا تیم چالاک تر و همسوتری از مدیران ستادی استانداری و فرمانداران و همچنین مدیران کل دستگاههای مختلف را برای پیشبرد سیاستهای دولت تا ۱۴۰۰ تشکیل دهد.
تغییراتی که انتظار می رود با توجه به دیدگاه دکتر روحانی، با استفاده بیش از پیش مدیران ارشد استانها از حضور جوانان و زنان در جایگاه مدیران و مسئولینی همسوتر از قبل با سیاستهای کلان و خرد دولت در سطح کشور و استان ها و شهرستان ها باشد.
و این تقاضای مردم، در مقابل حماسه ای که بیست و نهم اردیبهشت آفریدند و امیدوارانه پای صندوقهای رای حاضر شدند تا پیام خود را به دولتمردان برسانند، اکنون تبدیل به بار مسئولیتی بر دوش دولت و دولتمردان در سطح استانها شده است و از دولتمردان تدبیر و امید این انتظار می رود که امید مردم را در روزی که پای صندوقهای رای حاضر شده بودند را با قلم تدبیر خویش مضاعف سازند و روزهای بهتری را برای ایران رقم بزنند.