براساس تئوری رزنتال یا پدیده پیگمالیون توقعات شما رفتار مدیر یا راندمان کارمندان را تغییر می دهد.
کد خبر: ۸۹۶۴۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۶
ما انتظاراتمان را وارد رابطه کرده و همه آنها را به طرفمقابل تحمیل میکنیم و با خود میگوییم «این یکی فرق دارد». یکی از بزرگترین ناامیدیهای روابط این است که فرد مقابل به میزانی که ما در وهله اول او را دریافتهایم متفاوت خواهد بود.
کد خبر: ۲۶۶۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۱/۲۶