بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران، با موضوع "رهبری و فرهنگ در اکوسیستم منابع انسانی "، دیماه امسال در مشهد برگزار میشود. این رویداد، فرصتی برای بهرهگیری از تجارب تخصصی و ایجاد شبکه ارتباطی در این حوزه است.
کد خبر: ۱۰۲۱۹۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۵
شاخص وفاداری کارکنان سامان بالاتر از مایکروسافت
فرشته ضرابیه معاون توسعه زیرساخت : موضوع سرمایه انسانی در بانک سامان بسیار ارزشمند است و همانطور که ما از عنوان الماس در عنوان این گزارش استفاده کردهایم، بیانگر این حقیقت است که کارکنان ما پس از گذر از سختیها و مشکلات به شکل الماس درآمدهایم و امروز میدرخشیم.
کد خبر: ۱۰۱۳۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۳
شرکتکنندگان در این دوره آموزشی از اعضای کمیتههای تخصصی ارتقاء بهرهوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح ستاد و سازمانهای تابعه بودند.
کد خبر: ۱۰۰۷۳۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۱
نسل جدید به بازی و هیجان و چالش علاقه مند است؛ پس لازم است گاهی از سیستم های روتین عملکرد و مدیریت عملکرد و سازمان نرمال سازمان خارج شود و با ایجاد یک انگیزه های متفاوت برای آن پتانسیلش
کد خبر: ۹۹۴۱۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۰
در حالی که بسیاری از منابع، هدف مدیریت منابع انسانی را دستیابی به اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی میدانند، اما در عمل، این موضوع به پیچیدهترین چالش این حوزه در ایران تبدیل شده است. در این یادداشت، به بررسی ریشههای این مشکل و ارائه راهکارهایی برای حل آن میپردازیم.
کد خبر: ۹۸۲۷۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۳۰
گاهی اوقات نیروهای فعال که گاه سابقه بالایی هم دارند به دلیل وجود نارضایتی و یا احساس ترس از جایگزینی، صحبت های غیرواقعی نظیر اینکه حقوق نمی دهند، بیمه نمی کنند و... نسبت به ایجادشک و تردید و فراری دادن نیروهای جدید اقدام می کنند.
کد خبر: ۹۶۹۹۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۱۰
برای پاسخ به سوالات احتمالی و شبهات ایجاد شده برای وی در واحد منابع انسانی حتما مدیر یا یک نفر در دسترس باشد. همیشه در سازمان افرادی وجود دارند که روایت نادرست یا ناقصی از سازمان را به افراد جدید ارائه می نمایند.
کد خبر: ۹۶۳۰۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۱
به مناسبت 25 فروردین روز ملی منابع انسانی
در حکمرانی خوب، تنها دولت مسئول نیست، بلکه تعامل حکومت، جامعه مدنی، بخش خصوصی و شهروندان با يکديگر برای تحقق حکمراني خوب ضرورت دارد، زيرا مرزهای جامعه (نظام سیاسی و اجتماعی) نفوذپذير و متقاطع و در تعامل با يکديگر است. بی تعامل درست شهروندان و جامعه مدنی انجمن های اجتماعی و سیاسی با حکومت، حکمرانی خوب تحقق نمي يابد.
کد خبر: ۹۵۸۲۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۵
مدرسه کار و کسب عصر ایران
قانون 5-8-10 : به جای 10 نفر 5 نفر را استخدام کنید و حقوق 8 نفر را بپردازید این قانون را برای نیروهای تخصصی بیشتر مورد توجه قراردهید.
کد خبر: ۹۵۵۸۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
پیش درآمدی بر اهمیت توسعه فردی مدیران
کد خبر: ۹۴۹۳۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۶
در گذشته حقوق ها تک هستهای بود ؛ یعنی هر پرسنلی یک عدد ثابت حقوقی داشت .
ولی امروزه سازمان هایی در سطح دنیا و در ایران پدید آمدند که حقوق را دو هستهای پرداخت میکنند.
کد خبر: ۹۴۷۵۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۰
مدرسه کار و کسب عصر ایران / آموزش مدیریت منابع انسانی - قسمت دوم
مدیر منابع انسانی باید بتواند براساس شرایط متغیر کل جریانات ورودی و خروجی(ابتدا و انتهای یک کار) مرتبط سازمان را بنگرد و با رویکرد منابع انسانی به مدیران عامل و هیئت مدیره کمک نماید.
کد خبر: ۹۳۵۰۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۴
در شهرستان درهشهر در استان ایلام روستایی را میتوانم مثال بزنم که 115 نفر از جوانان آنها به استرالیا رفتهاند. 40 نفر از این جوانان که نتوانستند مهاجرت کنند، سال 2015 به صورت غیرقانونی به اروپا رفتند. این روستا اکنون تقریبا ترکیب زنانه دارد.
کد خبر: ۹۲۶۹۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
با تلاشهای رئیس جمعیت هلال احمر، اخذ مجوز سالیانه ۲۰۰ نفر نیروی امریه از بین امدادگران و نجاتگران فعال جمعیت محقق شد و این تلاشگران میتوانند از این پس خدمت سربازی خود را در جمعیت هلال احمر انجام دهند.
کد خبر: ۹۲۴۸۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۹
کد خبر: ۷۳۶۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۵
کد خبر: ۶۸۵۳۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۳۰
کد خبر: ۶۲۴۹۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۴
کد خبر: ۶۲۴۰۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۹
کد خبر: ۴۳۱۲۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۲۳
صنعت گردشگری برای توسعه همه جانبه و علمی خود نیازمند توجه به منابع انسانی و بحث آموزش و کارآمد کردن نیروی انسانی است.
کد خبر: ۳۹۷۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۰۵