۰۷ دی ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۷ دی ۱۴۰۳ - ۰۷:۰۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۲۶۸۸۰
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار: ۱۱:۰۲ - ۱۶-۰۲-۱۳۹۹
کد ۷۲۶۸۸۰
انتشار: ۱۱:۰۲ - ۱۶-۰۲-۱۳۹۹
رپرتاژ آگهی

استخدام فوری 135 هزار نفر در سراسر کشور (لینک)

تو این روزای سخت، چطور کار پیدا کنم؟!

 

روزی نیست که اطرافتون از بسته‌شدن رستوران‌ها و باشگاه‌ها، هتل‌ها و کسب و کارهای مختلف خبری نشنوید و روزی نیست که بین دوستان و اطرافیان خبر از دست دادن شغل به دلیل تعدیل و یا تعطیلی کسب و کار نباشه.

اما این فقط نیمهٔ خالی این بزرگترین بحران قرنه؛

نیمهٔ پر لیوان، ایجاد و توسعهٔ کسب و کارهای بسیار زیادی در ارتباط با شرایط این بحرانه. صنایع مرتبط با تولید لوازم بهداشتی، پلتفرم‌های آنلاین خرید و فروش اینترنتی و شبکه‌های پخش و توزیع فقط سه نمونه از این کسب و کارهای پررونق و رو به رشدند.

بحران همه‌گیری کرونا باعث شده فضای استخدامی جدیدی برای این شغل‌های جدید به وجود بیاد. علاوه بر این، کارفرماهای بیشتری به استخدام نیروی دورکار برای کار در منزل علاقه‌مند شده‌ند.

پس به جای نگرانی و شکایت از این اوضاع که نتیجه‌ای جز افسردگی و سرخوردگی نداره، همین الان دست به کار بشید.

تو این مطلب می خوایم کارپیشه karpishe.com رو بیشتر و بهتر بهتون معرفی کنیم:

تو این روزای سخت، چطور کار پیدا کنم؟!


مأموریت وب‌سایت کارپیشه اینه که به همه کمک کنه تا شغل مناسب خودشون رو پیدا کنن و به همین خاطر تمام فرصت‌های شغلی فعال در تمام شهرهای ایران رو در خودش جا داده و در اختیار شما قرار می‌ده.

تو این روزای سخت، چطور کار پیدا کنم؟!



به این آمار ساده توجه کنین:

⦁ بیش از ۱۳۵ هزار آگهی شغلی جدید همین الان در کارپیشه فعاله

⦁ بیش از ۴هزار و ۸۰۰ فرصت شغلی کار در منزل و  دورکاری جدید در سایت کارپیشه قرار‌گرفته

⦁ ۵۲ هزار آگهی  استخدام در تهران 

⦁ ۱۱هزار و دویست آگهی استخدام در اصفهان

⦁ ۴۰۰ آگهی  استخدام در جزیره کیش 

⦁ ۸۰ آگهی استخدام در جهرم

⦁ و…

پس مهم نیست کجا این کشور زیبا هستی. یا چقدر مهارت دارید؛

هر جای ایران و به دنبال هر شغلی که باشید، در صفحهٔ جستجوی سایت کارپیشه به صدها هزار شغل فعال دسترسی دارید.

برچسب ها: کارپیشه
ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۰
نجفقلی شفیعی
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۶
2
7
سلام
با گذاشتن شرط معدل ضمن مایوس کردن موج عظیمی از جوانان این مملکت فرصت رقابت وبروز کردن از آنها میگیریم پس پیشنهاد می‌شود شرط معدل را از آزمونهای ورودی استخدام بر داریم وجمعیت زیادی را حداقل امیدوار کنیم
با سپاس