قائممقام انجمن نابینایان همچنین از بیتوجهی وزارت آموزش و پرورش نسبت به استخدام نابینایان انتقاد کرد.
به گزارش دیده بان ایران وی گفت: بهتازگی در آزمونهای استخدامی برخی دستگاههای دولتی و عمومی بهویژه آموزش و پرورش، آزمونهای مربوط به استخدام معلولان از دیگران جدا شده است، یعنی بخش خاصی از سهمیههای استخدامی را به افراد دارای معلولیت اختصاص میدهند، اما در این میان، نابینایان را کاملا کنار گذاشتهاند!
* یکی از مهمترین مفاد قانون حمایت از حقوق معلولان، لزوم مناسبسازی و دسترسپذیری معابر و مبلمان شهری برای عبور و مرور همه افراد دارای معلولیت از جمله نابینایان است، اما متاسفانه در بخش مناسبسازی معابر، هیج کاری انجام نشده است.
* حدود سالهای ۹۱ و ۹۲، بعضی از بانکها دستگاههای ویژه نابینایان را در برخی شعبههای خود قرار دادند، ولی متاسفانه خیلی زود آنها را جمع کردند. طبق قانون، کارمندان بانک نمیتوانند فرمها و فیشهای مربوط به مشتریان را خودشان پر کنند، حتی اگر آن مشتری نابینا باشد؛ در چنین شرایطی، وقتی یک نابینا به بانک میرود و مثلا میخواهد یک فیش را پر کند و مبلغی را از بانک بگیرد یا به شخص دیگری بدهد، به چه کسی میتواند اعتماد کند؟