به گزارش
عصر ترکیه به نقل از TRT، دادگاه اداری منطقه‌ای وین در اتریش حکم داد که پرسش از زنان مسلمان در مورد
حجاب در طول مصاحبه شغلی تبعیض محسوب می‌شود.
در وین، یک زن مسلمان که در یک مهدکودک کمک مربی بوده و برای موقعیت بالاتر درخواست داده بود، طی مصاحبه‌ای در مورد درخواست شغلی خود، در معرض سؤالات و نظرات منفی در مورد حجاب قرار گرفت و این موضوع را به دادگاه شکایت کرد.
دادگاه اداری منطقه‌ای وین اعلام داشت که پرسیدن سوال و اظهار نظر در مورد حجاب در طول مصاحبه‌های شغلی برای مسئولان مهدکودک تبعیض‌آمیز است و حکم پرداخت ۲۰۰۰ یورو غرامت به قربانی را صادر کرد.
دادگاه اعلام کرد: “در درخواست کار جایی برای پرسیدن سؤالات مکرر و ناراحت کننده در مورد روسری وجود ندارد.”