عصر ایران

برچسب جستجو
وی ادامه داد: یکی از دغدغه‌های بزرگ جامعه کارگری نوع قراردادهای کار است که بعضا سه ماهه و شش ماهه یا یکسال تنظیم می‌شود ولی در دستورالعمل مذکور بر قید نوع قرارداد اعم از موقت، دائم و معین تاکید شده است.
کد خبر: ۴۱۲۶۶۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۲۸

آخرین اخبار
پربازدید ها